Женский клуб помогает тоболячкам развивать карьеру

В среду, 11 марта, в новом городском пространстве коворкинг-кофейни «СОЗDAVAЙ» состоялось очередное заседание женского клуба «ТОБОЛЯЧКИ». Венера Шкилева, руководитель кадрового центра «Работа России» в Тобольске, провела информационную встречу с участницами клуба — членами общественной организации «Отрада», многодетными мамами, которые находятся в декретном отпуске (шесть мам и один подросток).

Родителей заинтересовали возможности кадрового центра по содействию в развитии предпринимательской деятельности и поддержке консультантов центра в поиске подходящих мест для поступления в вузы страны.

«Для мам важно, куда пойдёт учиться ребёнок после окончания школы. Наши консультанты помогут на портале «Работа России». Научим подростков подавать заявление на трудоустройство в летний период. Также мамы могут обратиться за помощью к консультантам отдела по развитию карьеры и профессиональных навыков для получения информации о возможностях профессионального обучения в рамках национального проекта «Кадры», — рассказала Венера Шкилева.

Управляющая кофейни, HR-менеджер компании DV-групп Татьяна Киреева рассказала о преимуществах и перспективах личного и профессионального роста и развития в ресторанной сети. В компании можно начать работать с 14 лет, пройдя обучение и практику в рамках 11-ти проектов под руководством наставников предприятия.

Обучение по профессии «официант» начнётся с 12 марта, по профессии «бармен» — с 18 марта. По итогам встречи пять мам заполнили анкеты для отбора на обучение по выбранным профессиям.

Татьяна, имея за плечами 13-летний опыт работы профориентолога и специалиста по подбору персонала, смогла через диалог с участницами клуба помочь им осознанно подойти к выбору профессии для своих детей, рассмотреть перспективы выхода из декретного отпуска и преодолеть страх и сомнения перед сменой профессии.

«Для нашей компании, которая уже давно сотрудничает с кадровым центром, приятно получать отклик в виде вашего присутствия на встречах, когда мы создаём новые проекты. В нашей компании нет возрастных ограничений, и с прошлого года благодаря программам центра мы начали трудоустраивать подростков с 14 лет в летний период. За каждым подростком закрепляется наставник, который оказывает поддержку», — поделилась Татьяна Киреева. 

Фото: Центр занятости населения Тобольска