В тобольской полиции состоялась пресс-конференция с руководителем отдела по
вопросам миграции Татьяной Зольниковой. Одна из тем, которые были затронуты на пресс-конференции, — это разъяснительная работа с трудовыми мигрантами на примере взаимодействия с «ЗапСибНефтехимом».
В прошлом году на территорию Тобольска въехало около 8 тысяч иностранных граждан из Узбекистана, Таджикистана, Азербайджана, Китая, Турции, Бангладеша — в основном для работы на строительстве нового завода СИБУРа по производству полипропилена ДГП-2.
— В подрядных организациях налажена система работы с иностранными сотрудниками,
которая включает в себя встречи, профилактические беседы не реже одного раза в
неделю, — рассказала Татьяна Владимировна. — Мы выезжаем в вахтовый городок,
хостелы, доводим до новых прибывших иностранных работников информацию о правилах поведения, обычаях и законодательстве Российской Федерации.
Рассматриваются различные примеры ситуаций, которые происходят с иностранными
гражданами. Сами они интересуются, как себя вести в том или ином случае.
Также важным элементом работы с иностранными сотрудниками является их адаптация
к новым условиям. Для этого проводится их информирование по вопросам бытового и социального характера (заработная плата, медицинское обслуживание, проживание и питание, телефонная связь, взаимоотношения в трудовых коллективах).
— Кроме того, в рамках профилактики проводятся рейды и внеплановые проверки с
представителями проектного офиса ДГП-2, — отметила Татьяна Зольникова. — Благодаря этому сводим к минимуму нахождение трудовых мигрантов в городе. Всё, что нужно для быта, у них имеется на территории вахтового городка.
Фото: Елена Родина, «Тобольск-Содействие»