Реклама в Тобольске
Подписка на газету «Тобольск-Содействие»
Онлайн версии журнала «Град Тобольск»
Газета «Тобольск-Содействие»
Карта города Тобольска

Один из тобольских работодателей считает, что зарплата в 9 тысяч для бездельников – это много

Рейтинг:   / 0
ПлохоОтлично 

Один из тобольских работодателей считает, что зарплата в 9 тысяч для бездельников – это многоВ Тобольске состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по вопросам оплаты труда и снижения неформальной занятости под председательством Ивана Нефидова, заместителя главы города.

В этот раз комиссия инициирована обращениями граждан, которым работодатели начислили заработную плату ниже минимальной (в Тюменской области её размер для трудоспособного населения составляет 12894 рубля).

На "горячую линию" ПАО "СИБУР Холдинг" поступили звонки от двух бывших сотрудников ООО "Уватстрой". За последние пару месяцев своей работы на предприятии они получили 9200 рублей, а уволившись, пожаловались на действия работодателя по телефону "горячей линии".

На комиссию были приглашены директор ООО "Уватстрой" А.А. Соколов и бывший директор (ныне – заместитель директора) М.Е. Чистоев. Михаил Егорович пояснил комиссии, что трудовым соглашением предусмотрен обязательный оклад в размере чуть больше 9 тысячи рублей. Это минимальный размер оплаты на момент трудоустройства пожаловавшихся сотрудников. Также договором предусмотрена возможность выплат премиальных средств. То есть руководитель на своё усмотрение может выплатить премию, а может этого не сделать.

Как рассказал далее Михаил Чистоев, сотрудники, которые позвонили на "горячую линию", не сделали в срок исполнительную документацию. В связи с этим генеральный подрядчик грозит всевозможными санкциями. "Для бездельника 9 тысяч – это и так большие деньги, - считает заместитель директора ООО "Уватстрой". – Более того, с учётом решения Конституционного Суда, о котором узнали позже, мы доплатили этим сотрудникам по 107 рублей 21 копейке плюс пени 87 копеек. Теперь бывшим работникам мы ничего не должны".

Иван Нефидов уточнил, был ли приказ о депремировании и документально оформленный документ о невыполнении работниками своих должностных обязанностей? На это руководитель ответил: "Зачем приказ, если в договоре ясно сказано, что все премии на усмотрение работодателя?!"  
Главный государственный инспектор труда ГИТ в Тюменской области Марина Жукова напомнила присутствующим, что вопросы, касающиеся темы "мне недоплатили", решаются только в судебном порядке. "Уватстрой" – уважаемое предприятие, и вопрос с выплатой зарплаты никогда не вставал. Летом была проведена проверка прокуратуры, которая выявила лишь незначительные нарушения", - отметила Марина Сергеевна.

Максим Кудрявцев, административный руководитель ПАО "СИБУР Холдинг", обратился к руководителям "Уватстроя" с пожеланием: "Вы должны качественно нанимать сотрудников на работу. И если трудовые отношения не сложились, так же качественно с ними расставаться – чтобы не случались подобные ситуации".

В завершение комиссия рекомендовала руководству ООО "Уватстрой" подкорректировать штатное расписание.

собкор Елена Охримец


Понравилась статья? Поделитесь с другими!


Комментарии   

 
+23 # Херувим 01.02.2018 02:29
Да, провели заседание, да выявили факт нарушения в оплате труда. Так для чего воздух то сотрясать и понтами разбрасываться, если никаких мер предпринято не было?? Пожелания могли и без заседаний и газетных статей выразить.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
 
 
+24 # Ахалай Махалай 01.02.2018 09:45
Цитата:
мы доплатили этим сотрудникам по 107 рублей 21 копейке плюс пени 87 копеек
Да это прямо таки аттракцион неслыханной щедрости!!! :lol: :lol: :lol:
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
 
 
+12 # Ахалай Махалай 01.02.2018 09:46
Цитата:
бывший директор (ныне – заместитель директора) М.Е. Чистоев.
Хотелось бы узнать с какой целью была выполнена данная рокировка? :-?
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
 
 
+29 # Грязный Гарри 01.02.2018 10:45
Классика жанра: начальство вкалывает как лошадь, а подчиненные ничего не делают. У этой страны нет будущего с таким подходом к работникам. Лентяи у нас у в другом месте сидят, все знают в каком, которые зарплату в 400 тыс. получают.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
 
 
-1 # Тимоха 01.02.2018 12:00
Цитирую Грязный Гарри:
У этой страны нет будущего с таким подходом к работникам.

Помойся Гарри. Эта страна была и будет, а вот у буржуазного гос-ва действительно будущего нет. Оно и сейчас доедает то, что было создано при социализме. Вина это не капиталиста (на то он и капиталист, чтобы драконовски эксплуатировать рабочего), а рабочего. Нужно осознавать свою классовую природу и бороться за свои права (вести классовую борьбу). А пока профсоюз существует для раздачи путевок и контролируется администрацией предприятия...
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
 
 
+2 # Ахалай Махалай 02.02.2018 10:51
Цитирую Тимоха:
Нужно осознавать свою классовую природу и бороться за свои права (вести классовую борьбу)

Последняя попытка рабочих у нас вести классовую борьбу с буржуазным государством привела к распаду нашей страны(отделению от нее Польши, Эстонии, Бессарабии, части Украины и Беларуссии, Латвии, Литвы, Финляндии и Дальнего Востока), гражданской войне, массовому голоду и последующей эмиграции в результате которых было утрачено несколько миллионов населения.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
 
 
+23 # Тимоха 01.02.2018 10:58
История в очередной раз демонстрирует какое место определено наемным рабочим в буржуазном гос-ве.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
 
 
+4 # 1234567 06.02.2018 12:04
Цитирую Тимоха:
История в очередной раз демонстрирует какое место определено наемным рабочим в буржуазном гос-ве.

Тимоха, капитализм капитализму рознь. В Норвегии тоже капитализм и самый высокий уровень жизни в мире. Кстати страна одни каменюки снег море и нефть с газом.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
 
 
+19 # ЛС 02.02.2018 10:08
" "Уватстрой" – уважаемое предприятие". Кем уважаемое предприятие? Что это за зарплаты, где рабочему платят минимум. Как можно уважать такое предприятие? А если работодатель рабочих считает лентяями, пусть заключает договор о зарплате от выработки. Почему то этого они никогда не делают. Их бы ещё проверить в каких условиях работают рабочие. И не из кабинета, а непосредственно на рабочем месте. Стройка это обычно сплошное нарушение.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
 
 
+8 # Пятница 04.02.2018 15:57
Интересно как долго в этой организации проработали товарищи "бездельники?
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
 
 
+9 # Пятница 04.02.2018 16:01
Цитата:
В завершение комиссия рекомендовала руководству ООО "Уватстрой" подкорректировать штатное расписание.
После этого предложения предлагаю поставить многоточие, чтоб читатель задумался.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
 
 
+7 # 1234567 06.02.2018 12:06
Цитирую Пятница:
В завершение комиссия рекомендовала руководству ООО "Уватстрой" подкорректировать штатное расписание.

Цитата:
После этого предложения предлагаю поставить многоточие, чтоб читатель задумался.
лучше задуматься над фразой "Главный государственный инспектор труда ГИТ в Тюменской области Марина Жукова напомнила присутствующим, что вопросы, касающиеся темы "мне недоплатили", решаются только в судебном порядке."
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
 

Комментарии

Обсуждают

Опрос

Изменился ли вкус местной молочки

Нет, по-прежнему отдаю ей предпочтение - 26.1%
Да, больше не покупаю - 21.7%
Мне все равно, вопрос в цене - 39.1%
Вкус изменился, но покупаю местное - привык - 13%
Голосование закрыто : 22 Апр 2017 - 11:18